ZVÝŠENIE ZDRAVOTNÝCH ODVODOV OD 1.1.2024

Novela zákona o zdravotnom poistení prináša zvýšenie sadzby poistného pre zamestnávateľov, samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a samoplatiteľov, avšak len na prechodné obdobie od 1.1.2024 do 31.12.2027, kým dôjde k stabilizácii verejných financií.


Platiteľ poistného na ZP
Sadzba poistného do 31.12.2023


Platiteľ poistného                      Sadzba poistného
                      do 31.12.2023
                    Sadzba poistného
                    1.1.2024 – 31.12.2027

Zamestnanec
                       4%
                     4%
Zamestnávateľ
                      10% 
                     11%
SZČO
                      14%
                     15%
Samoplatiteľ
                      14% 
                     15%


Minimálne a maximálne odvody pre živnostníkov
Pre rok 2024 budú minimálne odvody živnostníkov do zdravotnej poisťovne vo výške 97,80 eur. Minimálna výška odvodov do Sociálnej poisťovne na rok 2024 je vo výške 216,13 eur. Spolu sú tak minimálne odvody živnostníkov v sume 313,93 eur. Maximálna suma odvodov živnostníkov do Sociálnej poisťovne je od 1.1.2024 vo výške 3 025,93 eur. Pre zdravotné odvody maximálny limit nie je stanovený.
Prvýkrát sa nová výška preddavkov na zdravotné poistenie a sociálne poistenie zaplatí do 8.2.2024 za mesiac január 2024.

Minimálne zdravotné odvody zamestnanca v roku 2024

Od roku 2023 sa zaviedol inštitút minimálneho preddavku na zdravotné poistenie pre zamestnanca. Minimálne poistné zamestnanca, ktoré sa zaplatí v súčte zamestnanec plus zamestnávateľ, musí byť
na úrovni odvodu 15% poistného zo sumy životného minima pre jednu plnoletú osobu. Pre rok 2024 to znamená, že zamestnanec musí zaplatiť na zdravotných odvodoch minimálne 40,32 eur mesačne.
Pri nízkych hrubých mzdách/odmenách sa môže stať, že vypočítaný preddavok na zdravotné poistenie nedosiahne uvedenú minimálnu výšku 40,32 eur. V takom prípade musí zamestnanec doplatiť sumu rozdielu zo svojej čistej mzdy. Táto povinnosť sa netýka poistencov, ktorí sú zároveň poistencami štátu, napríklad študenti, dôchodcovia, osoby evidované na úrade práce, osoby na rodičovskej dovolenke, osoby poberajúce dávku v hmotnej núdzi atď., ani poistencov, ktorí majú uzatvorené čiastočné pracovné úväzky resp. dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.